2024年，金城江區緊緊圍繞脫貧人口增收目標，落實產業幫扶、就業服務、兜底保障等開發式幫扶措施，不斷提高脫貧人口（含監測對象）收入水平。
產業幫扶提速“致富車廂”
加快推進農業“十大百萬”產業，千方百計做大做強桑蠶、糖料蔗、優質稻等優勢主導產業，穩步推進雪花牛產業基地建設，目前已引進1300頭安格斯母牛存欄，產犢1100余頭。
積極引導群眾發展特色種養產業，進一步拓展產業增值增效空間，年內共發放產業獎補8464戶2667.57萬元，特色產業覆蓋率達98.24%。完善多方利益聯結機制，新增培育市級以上農業產業化重點龍頭企業1個，農民專業合作社6家、家庭農場29家。
目前，全區48個脫貧村均實現新型經營主體或產業基地（園）帶動30%以上的脫貧戶和監測對象。積極發展庭院特色種養殖，累計創建庭院經濟示范村35個、示范屯69個、示范安置點1個、示范戶2853戶，增收來源進一步拓展。
開展幫扶助農活動13場次，現場和網上銷售、訂購、認購金額達1103.32萬元，“以購代幫”助力農戶增收。落實小額信貸政策宣傳，年內新增發放小額信貸410戶1627.34萬元，做到應貸盡貸、精準投放，切實激發農戶增收內生動力。
就業服務拓寬“務工軌道”
建成、運營區本級零工市場和7個鄉鎮零工驛站，“24小時線上+10小時線下”開展招聘活動，為用工單位搭臺、為零工散工牽線，實現人崗精準高效對接。
今年以來，共發布網絡招聘信息34期，就業創業服務“職通車”深入鄉鎮、村屯開展巡回招聘會17場，提供就業崗位17500多個，全區脫貧人口務工規模達18999人，實現穩中有升。
抓好鄉村公益性崗位開發管理，在崗人員1987人；抓好就業幫扶車間建設和實行動態管理，全區認定就業幫扶車間14家，吸納脫貧勞動力271人，發放幫扶車間帶動就業補貼51.8萬元；宣傳落實跨省就業一次性交通補助6673人154.07萬元，縣域內穩定就業勞務補助4616人524.17萬元。
結合新業態、新模式，拓展和深化脫貧勞動力就業技能培訓課程種類和質量，1631名脫貧勞動力接受培訓，持證率、就業率得到提升。實施“雨露計劃”政策和畢業生就業幫扶，發放春季學期職業學歷教育補助1608人222.75萬元，雨露計劃畢業生502人，就業261人，升學199人，參軍11人，就業率達到93.82%。
兜底保障筑牢“安心站臺”
聚焦突發狀況家庭，對符合條件的突發困難群眾，及時建立動態預警監測臺賬，依照對應救助范圍精準施策，采取有力措施做好兜底保障。
截至目前，符合條件的脫貧人口和監測對象中，及時納入城市低保1242人、農村低保7405人，納入城市特困供養范圍46人、農村特困供養范圍531人。
建立防范和化解因病致貧返貧長效機制，強化高額醫療費用支出預警監測，重點監測經基本醫保、大病保險等支付后，個人年度醫療費用負擔仍然較重的低保邊緣家庭成員和農村易返貧致貧人口，做到實時監測和及時預警。
實行醫療救助對象信息動態管理與信息共享，按程序將符合條件的人員納入監測對象和農村低收入人口進行監測幫扶，及時落實相應醫療保障待遇及健康幫扶政策。（金城江區委宣傳部 金城江區實施鄉村振興戰略指揮部?）
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