作者:沈永昌 ?
在國家電網鷹潭供電公司,支部日常工作與生產經營雙融雙促月計劃表,悄然改變黨建與生產經營的互動模式,推動黨建與生產經營深度融合。
引擎驅動,筑牢支部戰斗堡壘
國網鷹潭供電公司依托“旗幟領航 光耀贛鄱”黨建工作體系,創新性提出“黨委抓統領、專業抓融合、支部抓落地”路徑,其中實施“微引擎”驅動工程是關鍵一招。
國家電網鷹潭供電公司員工在施工一線查閱監理日志
走進風景如畫的江西省鷹潭市余江區平定鄉藍田村,這里的變化令人矚目。針對村里的用電需求,鷹潭潢溪供電所黨支部將相關工作列入支委會、黨員大會議題,并借助計劃表,精心制定改造方案。新增變壓器等系列舉措,既滿足了村民用電需求,也為鄉村產業發展注入強大動力。如今,藍田村的用電量從“十三五”初的不到20萬千瓦時增長到“十四五”末的過百萬千瓦時,村民戶均增收5萬余元。
國網鷹潭供電公司黨委黨建部主任、黨支部書記楊翊說:“現在每個黨支部都有一張計劃表,支部日常工作不再空洞,而是切實針對生產經營痛點難點開展,有效破解黨建與生產經營‘兩張皮’難題?!?/p>
固本強基,提升組織生活質量
這張計劃表不僅用于指導生產經營,還在提升黨組織生活質量方面發揮重要作用。鷹潭供電各黨支部黨員過“政治生日”時,要從當月生產經營任務中挑選一項痛點較強的任務作為“生日禮物”。在鷹潭高新園區供電所,“光明使者”王愛滿選擇自掏腰包為刑滿釋放的孤寡老人接通生活用電,以此作為“政治生日”的特別慶祝方式。
主題黨日活動同樣亮點十足。各黨支部注重學干結合:選取當月支部學習計劃內容高效學習,專業管理部門支部通過集體研討、調研觀摩等方式開展工作,一線支部則選擇生產經營痛點現場進行崗位實踐。2024年8月,供用電部黨支部聯合閩贛邊界的文坊供電所黨支部,通過主題黨日活動,成功解決了閩贛聯網工程中的痛點、難點問題。
聚力賦能,強化黨建價值創造
計劃表還將抽象的黨建價值具象化,以此激發黨員活力。國網鷹潭供電公司各黨支部以“三亮三比”活動為抓手,將工作完成情況納入“三比”范疇,尤其將重大隱患發現情況作為“比作風”的重要內容,使黨員作風建設更加具體。同時,在生產經營痛點一線設立責任區和示范崗,并明確年度計劃,將解決痛點的措施細化到月。在鷹潭市化工廠宿舍社區,責任區和示范崗標識醒目,黨員職工主動亮身份、領任務、排計劃、定時限,接受群眾監督。
以實際行動踐行使命,深入企業和社區開展“義診”和“義培”活動?!?0后”國網江西電力(貴溪市雄石)井岡先鋒共產黨員服務隊隊長程文,5年來帶領隊員為企業節約資金和挽回損失近百萬元,被親切地稱為“不打烊的電管家”。
春節前夕,面對萍鄉雨雪冰凍災害,該服務隊迅速轉化為突擊隊,經過3天2晚58小時的艱苦奮戰,恢復受損電桿20余處,為1000余戶百姓送去光明。在鷹潭,像這樣的服務隊有26支。
公司各黨支部還精心打造“黨建微型綜合體”,每個“黨建+”工程聚焦一個長期存在的生產經營問題,明確具體措施、責任人和時間節點。通過實施“一十百(1個變電站、10條10千伏線路、100個臺區)”工程,解決300余項問題。
在黨建引領下,國網鷹潭供電公司正以“一個支部一堡壘、一個黨員一顆星”的強大合力,在高質量發展的道路上奮楫爭先、勇毅前行,讓“紅色引擎”釋放出更強大的動力,為企業發展和社會服務譜寫新篇章。(作者系國家電網鷹潭供電公司黨委書記、副總經理)
編輯:蘇婭