“干貨滿滿，靶向施訓，情景模擬，互相PK，使黨務學習活了起來，黨務知識動了起來，黨務氛圍火了起來?！?/p>
“這既是一次黨建實務情景式、交互式、開放式、沉浸式教學的有益探索，更是一次黨建工作從‘深入有形’到‘生動有效’的生動詮釋?！?/p>
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今年5月30 日上午，湖南省直機關工委在湖南省委黨校為省直機關和中央在長單位機關黨委有關負責人帶來了一堂別開生面的黨務工作實訓課。掌聲、笑聲此起彼伏，學員好評如潮。
自今年3月以來，湖南省直機關工委組織部聯合長沙海關政工辦、中建五局黨群部創新開發了以“實用好用”為目標的《機關黨建質量提升創新實訓》課程。課程采用模塊化、開放式、互動性設計，將“趣味式、案例式、情景式、研討式、辯答式”等多元啟發、多維融合模式引入黨務干部培訓體系，推動理論教學與實務操作深度融合，為新時代機關黨建工作注入強勁動能，贏得廣泛贊譽。
從“單項灌輸”到“多維共創”，讓黨建內容“新”起來
湖南省直機關工委組織部堅持問題導向和守正創新，打破傳統黨建培訓的“單向灌輸”，創新構建“理論學習+情景模擬+角色扮演+挑刺辯答+教師點評”“五位一體”教學模式，聚焦換屆選舉、主題黨日、組織生活會等黨建實務難點問題，構建從知識輸入到多維共創再到實踐轉化的完整閉環，在熱烈研討中激發思考，在角色扮演中深化認識，在辯答互動中轉化實踐。
湖南省林科院黨辦學員鄔穎說，“這種課程形式很新穎，學員參與程度高，學習內容與工作實務緊密結合。黨建課堂采用頭腦風暴這種新形式，容易碰撞出新想法新思路，討論中可以學到很多以前沒考慮到的創新點”。
大唐華銀電力股份有限公司黨群部學員彭偉說，30分鐘的小組討論中，同學們“腦洞”大開；8分鐘的現場方案匯報中，答卷人娓娓道來；10多分鐘的小組互評和老師點評中，點評者鞭辟入里，是一次提升和展現小組團隊凝聚力、創造力、執行力的有趣教學。
從“痛點”到“亮點”，讓黨建形式“活”起來
如何從創新黨建培訓入手、推動黨建形式內容方法革新，為省直各單位提高黨建工作質量提供案例指引和方法指導，是本次課程創新的關鍵落點。
湖南省直機關工委采用“沒有標準答案，只有答題標準”“沒有教師主導，只有教師引導”的方式，聚焦“如何提高換屆選舉、主題黨日、組織生活會等黨建工作質量”的話題，讓教師化身為主持人和資料收集人，讓學員成為方案設計者、教學主導者，實現了從被動接受到主動探索的轉變。
授課中，湖南省直機關工委組織部傅紅兵圍繞換屆選舉進行“全要素情景模擬”，將規范程序易錯點融入大會主持詞，進行“大家來找茬”互動游戲，讓四個小組通過現場PK的形式激活大家參與積極性。
中建五局黨群部陳泓樹則從高質量組織生活會的標準展開，組織學員圍繞題目背景分組討論策劃組織生活會方案，并通過逐項解析情景模擬中的問題，引導大家從“泛泛而談”轉向“精準畫像”，從“一團和氣”轉向“揭短亮丑”，從“紙面整改”轉向“真查真改”，寓教于樂地引導組織生活會從“程序達標”向“質效雙優”轉變。
長沙海關張聰聰則以“如何烹飪一道有滋味的主題黨日活動大餐”作為引子，組織學員們共同參與設計一個高質量的“一月一課一片一實踐”活動方案，并通過讓學員之間相互匯報展示、挑刺辯答，最后由湖南省直機關工委副書記龍穩鎧進行點評，讓大家認識到好的主題黨日活動要淬煉黨味、注入鮮味、留存回味、飽含情味、深植土味“五味”俱全。
湖南省審計廳機關黨委學員歐陽亦周表示，在策劃模擬主題黨日這一環節，通過親身參與，對如何聚焦“黨味濃”“鮮味足”“回味長”推動主題黨日提質增效有了更深切的體會，這種將理論與實踐緊密結合的方式，極大地提升了學習效果，讓抽象的黨建概念變得具體可感。
從“觸動”到“行動”，讓黨建效果“實”起來
通過啟發式賦能、參與式淬煉，湖南省直單位黨務干部們思想的火花在集聚碰撞，智慧在快速凝聚，能力在迅速提升……
培訓結束后，參訓學員還對課程設計開啟了“挑刺”模式，促使課程開發團隊進行一次次優化、調整、打磨、完善?！罢n程形式新穎，讓人在充實的學習中感覺意猶未盡，建議可以拉長學習時間”“互動教學突破了以往被動學習的局限和模式，讓所有學員能夠參與其中，真正做到了理論與實踐相結合，希望能夠多多開展”。
學員們一致認為，這種“趣味性開場、案例式研討、辯論中提升”的創新模式，把有意義的事做得很有意思，讓大家邊研邊悟、邊干邊學，讓黨建實務要點記憶更加深刻，從而真正做到學用結合、學了會用。
中建五局華南公司黨委學員譚鈞元說，“課程設計以‘場景重構、角色代入、問題直擊’為核心，突破傳統說教模式，讓黨員干部在‘沉浸式體驗—交互式推演—實戰化檢驗’的閉環中，真正把政策理論轉化為破解難題的實操能力，為黨建與業務深度融合提供了鮮活樣板，堪稱新時代機關黨建教學改革的標桿范例”。
湖南省委統戰部機關黨委學員吳正和說，“通過培訓到實現能夠獨立策劃主題黨日活動，開展談心談話，召開組織生活會等有了較為直觀的認識和理解，收獲滿滿”。
湖南湘勤集團學員賀芳說，“這種‘實戰化’討論打破了傳統課堂的被動學習，深刻體會到學以致用的緊迫感——既緊扣政策導向，又解決實際問題，更鍛煉了團隊協作與臨場應變能力，真正實現了以學促行”。
中國水利水電第八工程局黨群部學員王韋程認為，通過這次培訓，為做好黨建工作打開了另一扇窗。培訓回單位后他馬上就在團隊中進行了分享，合力把黨建工作質量更加提升上去。（崔彪 周征強）
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